La transformación de las industrias en la forma de generar empleos.

Por: Regina Cabal

El talento es clave para hacer crecer tu negocio.  

Sin embargo, como emprendedor puedes llegar a sentirte limitado:

Falta de recursos
Falta de estructura
Cambios en los intereses de las nuevas generaciones (Millennials y Gen Z)
Altos niveles de rotación en el país

La buena noticia: estamos en una época en la que la tecnología abre posibilidades

Estamos frente a la cuarta revolución industrial.

En este contexto se generan nuevos tipos de empleos:

  1. Colaboradores de tiempo completo: especialización profunda, experiencia funcional, metas a largo plazo
  2. Colaboradores compartidos: dedicados a múltiples empresas, contratos a largo plazo, horario de trabajo limitado
  3. Freelance a tiempo completo: amplio conjunto de habilidades, proyectos a corto plazo, nativos digitales.
  4. La multitud: freelancers a tiempo parcial, basados ​​en proyectos, no interesados ​​en tiempo completo.
  5. Máquinas: valor múltiple, reducción de costos, máquinas eficientes.
  6. Inteligencia artificial: analógica digital a humanos, aprendizaje constante.

El trabajador del futuro podría ser:

  • Autónomo
  • Flexible
  • Remoto.

El mundo es ahora tan grande y tan conectado que puedes tener al talento que quieras en donde quieras. Ya no necesitas un escritorio, una oficina o que estén en la nómina.  (En este contexto, creamos Momlancers).

En los últimos años colaborando en esquemas flexibles con distintas compañías, hemos aprendido que para incorporar esta nueva forma de trabajar necesitas:

  • Alineación del equipo
  • Expectativas claras
  • Project Management / Manejo de proyecto
  • Saber trabajar por entregas
  • Tecnología para comunicarse a distancia

¿Qué otras cosas crees que necesitas tú y tu empresa para incorporar esta nueva forma de trabajar?

Referencias:

https://www.eleconomista.com.mx/gestion/Rotacion-de-personal-los-empleados-no-solo-se-marchan-por-dinero-20180711-0134.html

http://www.shdemexico.com/2017/04/28/rotacion-de-personal-cuanto-le-cuesta-tu-empresa/

https://www.bls.gov/opub/mlr/2015/article/freelancers-in-the-us-workforce.htm

http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016/preface/

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